Welk cijfer zou jij jezelf geven op een schaal van 1 tot 10 als je zou moeten aangeven hoe gelukkig je bent in je werk?
Als je dat kunt benoemen, vind je dat dan voldoende, of streef je naar verbetering?
Het evalueren van je werkgeluk is essentieel voor je welzijn. Een hoge score op werkgeluk correleert namelijk met minder stress en meer positieve momenten.
In de Agile-wereld staan periodieke evaluatie en continue verbetering centraal voor productiviteit, kwaliteit en effectiviteit. Om je werkgeluk te evalueren, is het belangrijk om te weten wat jij nodig hebt om werkgeluk te ervaren.
Je vergroot je werkgeluk onder andere door je zelfkennis en persoonlijk leiderschap te versterken. Hoe ziet jouw ideale werk en werkomgeving eruit?
Om dit op individueel niveau mogelijk te maken, organiseer ik op woensdag 23 april de workshop "Ontdek je werkgeluk".
De workshop vindt plaats in Zoetermeer van 09:30 tot 16:00 uur.
Het is een interactieve dag waarop we veel met oefeningen aan de slag gaan.
Meer informatie vind je via deze site: workshop ontdek je werkgeluk
Benieuwd of de workshop iets voor jou is? Stuur me gerust een berichtje!
Reactie plaatsen
Reacties